人々の笑顔と安心をお支えできるサービスを目指し、葛飾区で老人ホームの運営や訪問介護、デイサービスなどを行っております。少しでも多くの方々の生き生きとした毎日をお支えできるように、日常動作の補助や生活機能の維持・向上のサポートに努めております。
より良いサービスをこれからもご提供するために、新たなスタッフを求人中です。ライフスタイルに合わせて働きやすい職場をお探しの方やブランクのある方など、現場経験・資格を持つ人材を歓迎しております。また、未経験で意欲あふれる方も心よりお待ちしております。
これからも安心の介護サービスを葛飾区で提供できるように新人スタッフの求人を実施中
Requirements
求人一覧
協調性とやる気のある人材を心よりお待ちしております
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更新日：2021年05月07日
雇用形態 パート 地域 東京都大田区 給与 給与：1,800円〜/時給換算 （※1件30分：1,300円〜）
（※扶養控除内の勤務もOK）
【給与例】
例えば17時~20時で3件訪問した場合 (実働1.5時間)日収4,550円の支給となります！
【こんな方にオススメです】
・子育てや家事、育児の隙間時間でお小遣い稼ぎ希望の方
・主婦（夫）さん大歓迎です!! 社会人復帰(ブランク)OK
・現在働いている日勤業務とのWワーク希望の方!!
・自分の住んでる近くのエリアで働きたい!!
・今までの経験を生かしたい 中高年やシニアの方も活躍中!!
・20代/30代/40代/50代/60代の様々な年代が活躍中!!
・男女関わらず活躍中（比率50:50）
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更新日：2020年12月21日
雇用形態 正社員 地域 東京都葛飾区 給与 給与：27万円～35万円/月給
昇給：あり
賞与：年2回（業績により異なる）
手当：残業手当/能力手当/処遇改善手当/交通費支給
《経験・能力・前給を考慮し、面接の上で決定》
《現在の給料以上という相談も承ります！》
【こんな方にオススメです】
・今ある人間関係に飛び込むのは不安。オープニングスタッフが嬉しい。
・ケアマネージャーの管理者経験はないが、キャリアアップを目指している。
・家族やプライベートの時間を大切にできるので土日休みを希望している。
・利用者様からダイレクトに感謝される仕事を誇りに思う
・体力的に辛いので、夜勤はしたくないという方
・主婦（夫）さん大歓迎です!! 社会人復帰(ブランク)OK
・今までの経験を生かしたい 中高年やシニアの方も歓迎!!
・20代/30代/40代/50代/60代の様々な年代を歓迎!!
・男女関わらず歓迎致します！
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更新日：2020年12月08日
雇用形態 正社員 地域 東京都葛飾区 給与 給与：27万円～35万円/月給
昇給：あり
賞与：年2回（業績により異なる）
手当：残業手当/能力手当/処遇改善手当/交通費支給
《経験・能力・前給を考慮し、面接の上で決定》
《現在の給料以上という相談も承ります！》
【こんな方にオススメです】
・今ある人間関係に飛び込むのは不安。オープニングスタッフが嬉しい。
・働く負担が少ないデイサービスの仕事をちょうど探していた。
・利用者様からダイレクトに感謝される仕事を誇りに思う
・体力的に辛いので、夜勤はしたくないという方
・主婦（夫）さん大歓迎です!! 社会人復帰(ブランク)OK
・異業種や異職種からの転職で安定した仕事を探している
・今までの経験を生かしたい 中高年やシニアの方も歓迎!!
・20代/30代/40代/50代/60代の様々な年代を歓迎!!
・男女関わらず歓迎致します！ -
更新日：2020年11月13日
雇用形態 アルバイトパート 地域 東京都葛飾区 給与 給与：1,050 ~ 1,500円/時給
昇給：あり
手当：残業手当/交通費支給/送迎手当
《扶養控除内での勤務もOK！》
《経験・能力・前給を考慮し、面接の上で決定》
《現在の給料以上という相談も承ります！》
【こんな方にオススメです】
・働く負担が少ないデイサービスの仕事をちょうど探していた。
・利用者様からダイレクトに感謝される仕事を誇りに思う
・体力的に辛いので、夜勤はしたくないという方
・主婦（夫）さん大歓迎です!! 社会人復帰(ブランク)OK
・異業種や異職種からの転職で安定した仕事を探している
・今までの経験を生かしたい 中高年やシニアの方も歓迎!!
・20代/30代/40代/50代/60代の様々な年代を歓迎!!
・男女関わらず歓迎致します！
・Wワーク希望のフリーターさん歓迎！
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更新日：2020年11月13日
雇用形態 正社員 地域 東京都葛飾区 給与 給与：22万円～35万円/月給
昇給：あり
賞与：年2回（業績により異なる）
手当：残業手当/能力手当/処遇改善手当/送迎手当/交通費支給
《経験・能力・前給を考慮し、面接の上で決定》
《現在の給料以上という相談も承ります！》
【こんな方にオススメです】
・今ある人間関係に飛び込むのは不安。オープニングスタッフが嬉しい。
・生活相談員としてのキャリアを歩みたい
。
・実務経験は少なくてもOK！
・利用者様からダイレクトに感謝される仕事を誇りに思う
・体力的に辛いので、夜勤はしたくないという方
・主婦（夫）さん大歓迎です!! 社会人復帰(ブランク)OK
・今までの経験を生かしたい 中高年やシニアの方も歓迎!!
・20代/30代/40代/50代/60代の様々な年代を歓迎!!
・男女関わらず歓迎致します！
◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆◆◆ 介護業界未経験者・無資格者に大チャンス！！
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更新日：2020年11月13日
雇用形態 正社員 地域 東京都葛飾区 給与 給与：22万円～35万円/月給
昇給：あり
賞与：年2回（業績により異なる）
手当：残業手当/能力手当/処遇改善手当/送迎手当/交通費支給
《経験・能力・前給を考慮し、面接の上で決定》
《現在の給料以上という相談も承ります！》
【こんな方にオススメです】
・今ある人間関係に飛び込むのは不安。オープニングスタッフが嬉しい。
・働く負担が少ないデイサービスの仕事をちょうど探していた。
・利用者様からダイレクトに感謝される仕事を誇りに思う
・体力的に辛いので、夜勤はしたくないという方
・主婦（夫）さん大歓迎です!! 社会人復帰(ブランク)OK
・異業種や異職種からの転職で安定した仕事を探している
・今までの経験を生かしたい 中高年やシニアの方も歓迎!!
・20代/30代/40代/50代/60代の様々な年代を歓迎!!
・男女関わらず歓迎致します！◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆◆◆ 介護業界未経験者・無資格者に大チャンス！！
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更新日：2020年09月24日
雇用形態 パート 地域 東京都葛飾区 給与 給与：1,200 ~ 1,500円/時給
昇給：あり
手当：残業手当/交通費支給/送迎手当
《扶養控除内での勤務もOK！》
《経験・能力・前給を考慮し、面接の上で決定》
《現在の給料以上という相談も承ります！》
【こんな方にオススメです】
・働く負担が少ないデイサービスの仕事をちょうど探していた。
・利用者様からダイレクトに感謝される仕事を誇りに思う
・体力的に辛いので、夜勤はしたくないという方
・主婦（夫）さん大歓迎です!! 社会人復帰(ブランク)OK
・異業種や異職種からの転職で安定した仕事を探している
・今までの経験を生かしたい 中高年やシニアの方も歓迎!!
・20代/30代/40代/50代/60代の様々な年代を歓迎!!
・男女関わらず歓迎致します！
・Wワーク希望のフリーターさん歓迎！
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更新日：2020年09月24日
雇用形態 正社員 地域 東京都葛飾区 給与 給与：22万円～35万円/月給
昇給：あり
賞与：年2回（業績により異なる）
手当：残業手当/能力手当/処遇改善手当/送迎手当/交通費支給
《経験・能力・前給を考慮し、面接の上で決定》
《現在の給料以上という相談も承ります！》
【こんな方にオススメです】
・働く負担が少ないデイサービスの仕事をちょうど探していた。
・利用者様からダイレクトに感謝される仕事を誇りに思う
・体力的に辛いので、夜勤はしたくないという方
・主婦（夫）さん大歓迎です!! 社会人復帰(ブランク)OK
・異業種や異職種からの転職で安定した仕事を探している
・今までの経験を生かしたい 中高年やシニアの方も歓迎!!
・20代/30代/40代/50代/60代の様々な年代を歓迎!!
・男女関わらず歓迎致します！◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆◆◆ 介護業界未経験者・無資格者に大チャンス！！
◆◆◆ 働きながら資格取得が可能！費用も会社が負担！
◆◆ 受講時間も給与を支給いたします！
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この求人は、東京都介護職員就業促進事業
(働きながら初任者研修、実務者研修の取得を目指すことができる事業)の対象求人です。
*【概要】*
研修受講料は無料で、研修受講時間も給与が支払われ研修への交通費も支給いたします。
採用日から2022年1月31日までのうち最大6か月以内で有期雇用契約を締結していただきます。
本事業での雇用契約期間終了後は、同意のうえ、継続雇用も可能となります。
*【条件】*
*①介護福祉士又は実務者研修を未取得の方*
*②常勤(フルタイム・週5日)勤務が可能な方 (社員でもパートでも可)*
※社保加入が可能であれば、週4日以上勤務可能な方
*③6ヶ月間の有期雇用契約に同意いただける方 *
本事業の終了が2022年1月31日となる為、
入社日次第で6ヶ月未満の雇用期間となる可能性があります。
※
雇用期間満了後は期間中の就業状況等により、
当社が雇用期間を延長するか判断させていただきます。
*④雇用期間中に該当資格の取得が可能な方*
※研修費、研修への交通費も会社負担いたします。
《無資格者》
初任者研修取得のため、全15日間の講座を受講
《初任研修修了者》
介護福祉士実務者研修取得のための講座を受講
※研修スケジュールや学校は当社が指定いたします。
*⑤現在離職中、又は入社日までに現職の退職が可能な方 *
※過去に当社で就業である方は対象でありません
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更新日：2020年09月24日
雇用形態 正社員 地域 東京都葛飾区 給与 給与：22万円～35万円/月給
昇給：あり
賞与：年2回（業績により異なる）
手当：残業手当/能力手当/処遇改善手当/送迎手当/交通費支給
《経験・能力・前給を考慮し、面接の上で決定》
《現在の給料以上という相談も承ります！》
【こんな方にオススメです】
・生活相談員としてのキャリアを歩みたい。
・実務経験は少なくてもOK！
・利用者様からダイレクトに感謝される仕事を誇りに思う
・体力的に辛いので、夜勤はしたくないという方
・主婦（夫）さん大歓迎です!! 社会人復帰(ブランク)OK
・今までの経験を生かしたい 中高年やシニアの方も歓迎!!
・20代/30代/40代/50代/60代の様々な年代を歓迎!!
・男女関わらず歓迎致します！
◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆◆◆ 介護業界未経験者・無資格者に大チャンス！！
◆◆◆ 働きながら資格取得が可能！費用も会社が負担！
◆◆ 受講時間も給与を支給いたします！
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この求人は、東京都介護職員就業促進事業
(働きながら初任者研修、実務者研修の取得を目指すことができる事業)の対象求人です。
*【概要】*
研修受講料は無料で、研修受講時間も給与が支払われ研修への交通費も支給いたします。
採用日から2022年1月31日までのうち最大6か月以内で有期雇用契約を締結していただきます。
本事業での雇用契約期間終了後は、同意のうえ、継続雇用も可能となります。
*【条件】*
*①介護福祉士又は実務者研修を未取得の方*
*②常勤(フルタイム・週5日)勤務が可能な方 (社員でもパートでも可)*
※社保加入が可能であれば、週4日以上勤務可能な方
*③6ヶ月間の有期雇用契約に同意いただける方 *
本事業の終了が2022年1月31日となる為、
入社日次第で6ヶ月未満の雇用期間となる可能性があります。
※
雇用期間満了後は期間中の就業状況等により、
当社が雇用期間を延長するか判断させていただきます。
*④雇用期間中に該当資格の取得が可能な方*
※研修費、研修への交通費も会社負担いたします。
《無資格者》
初任者研修取得のため、全15日間の講座を受講
《初任研修修了者》
介護福祉士実務者研修取得のための講座を受講
※研修スケジュールや学校は当社が指定いたします。
*⑤現在離職中、又は入社日までに現職の退職が可能な方 *
※過去に当社で就業である方は対象でありません
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更新日：2020年09月24日
雇用形態 パート 地域 東京都大田区 給与 給与：3,250円〜/時給換算
（※1件30分：1,625円〜）
（※扶養控除内の勤務もOK）
昇給：あり（随時）
（手当） 交費規定支給、資格手当(2万円~)、エプロン貸与、
処遇改善手当別途(勤務時間により変動)
《経験・能力・前給を考慮し、面接の上で決定》
《現在の給料以上という相談も承ります！》
【給与例】
例えば18時~24時で7件訪問した場合 (実働3.5時間)+手当で日収12,000円の支給となります！
【こんな方にオススメです】
・夜、空いた時間に働きたい!!
・子育てや家事、育児の隙間時間でお小遣い稼ぎ希望の方
・主婦（夫）さん大歓迎です!! 社会人復帰(ブランク)OK
・現在働いている日勤業務とのWワーク希望の方!!
・自分の住んでる近くのエリアで働きたい!!
・今までの経験を生かしたい 中高年やシニアの方も活躍中!!
・20代/30代/40代/50代/60代の様々な年代が活躍中!!
・男女関わらず活躍中（比率50:50）
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更新日：2020年09月24日
雇用形態 正社員 地域 東京都大田区 給与 給与：23万円～35万円/月給
昇給：あり
賞与：年2回（業績により異なる）
手当：残業手当/能力手当/処遇改善手当/交通費支給
《経験・能力・前給を考慮し、面接の上で決定》
《現在の給料以上という相談も承ります！》
◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆◆◆ 介護業界未経験者・無資格者に大チャンス！！
◆◆◆ 働きながら資格取得が可能！費用も会社が負担！
◆◆ 受講時間も給与を支給いたします！
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この求人は、東京都介護職員就業促進事業
(働きながら初任者研修、実務者研修の取得を目指すことができる事業)の対象求人です。
*【概要】*
研修受講料は無料で、研修受講時間も給与が支払われ研修への交通費も支給いたします。
採用日から2022年1月31日までのうち最大6か月以内で有期雇用契約を締結していただきます。
本事業での雇用契約期間終了後は、同意のうえ、継続雇用も可能となります。
*【条件】*
*①介護福祉士又は実務者研修を未取得の方*
*②常勤(フルタイム・週5日)勤務が可能な方 (社員でもパートでも可)*
※社保加入が可能であれば、週4日以上勤務可能な方
*③6ヶ月間の有期雇用契約に同意いただける方 *
本事業の終了が2022年1月31日となる為、
入社日次第で6ヶ月未満の雇用期間となる可能性があります。
※
雇用期間満了後は期間中の就業状況等により、
当社が雇用期間を延長するか判断させていただきます。
*④雇用期間中に該当資格の取得が可能な方*
※研修費、研修への交通費も会社負担いたします。
《無資格者》
初任者研修取得のため、全15日間の講座を受講
《初任研修修了者》
介護福祉士実務者研修取得のための講座を受講
※研修スケジュールや学校は当社が指定いたします。
*⑤現在離職中、又は入社日までに現職の退職が可能な方 *
※過去に当社で就業である方は対象でありません
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更新日：2020年09月24日
雇用形態 正社員 地域 東京都大田区 給与 月給23万円～35万円
ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導が主な仕事になります。
多くの方々の笑顔と安心できる生活をお支えするために、デイサービスなどの事業を展開しております。常により良いサービスを目指し、スタッフ一人ひとりが互いに協力し合いながらご利用者様の日常動作の補助や機能訓練などを行います。ご年配の方々を中心に、日々の生活の中で補助を必要とする方々へ安心と信頼のサービスを提供してまいります。人々がリラックスしながら毎日を楽しめる時間をお届けするための、明るく朗らかな雰囲気づくりがこだわりです。ご利用者様やそのご家族様のご負担を抑え、趣味などに楽しく取り組める毎日をご堪能いただけるように努めております。
少しでもより良いサービスをご提供するために、ただいま新たなスタッフを募集中です。若手スタッフから経験豊富なベテランまで、仕事に誠意を持って向き合える方を幅広く歓迎しております。それぞれのライフスタイルに合わせて働けるアットホームな環境をご用意しておりますので、働きやすい職場をお探しの方は奮ってご応募ください。研修や資格取得支援など、未経験・初心者の方も安心の体制を整えてお待ちしております。株式会社Sunflowerでデイサービスや老人ホームの運営を通し、人々のお役に立つ喜びとやりがいを共に味わってみませんか。
Company
様々な場所に訪問していただきますので毎日新鮮です
概要
| 会社名 | 株式会社Sunflower |
|---|---|
| 住所 | 東京都大田区蒲田2-5-13 |
| 電話番号 | 03-6410-8381 |
| 営業時間 | 9:00 〜 18:00 |
| 定休日 | 土,日,祝 |
アクセス
ご利用者様やご家族の幸せを支えるやりがいのある業務ですので、介護関係の求人を葛飾区でお求めの方におすすめです。親しみやすいスタッフが未経験者の指導を担当しており、基礎知識から学んでいただける教育体制をしっかりと整えています。
一人前のスタッフとなり、さらに努力を続けたいという方に向けて資格取得支援を行っております。スタッフの向上心や積極的な姿勢を後押しできるように、就業サポートを充実させています。
一人前のスタッフとなり、さらに努力を続けたいという方に向けて資格取得支援を行っております。スタッフの向上心や積極的な姿勢を後押しできるように、就業サポートを充実させています。
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03-6410-8381
9:00 〜 18:00
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